你好,请问我在公司刚满一年零六个月,离职前用光了所有五天的年假。现在离职公司扣了我三天的年假工资,合法吗?

更新时间:2023-07-06 10:52:21
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你好,请问我在公司刚满一年零六个月,离职前用光了所有五天的年假。现在离职公司扣了我三天的年假工资,合法吗?
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休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排
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您好,我想问一下,我上个月底离职,还有三天就是十二月了,我辞职是快工,但扣了我一半的工资是否正常?
法律分析:可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工
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你好,律师,我请了五天的年假。假期到了,我没有回去工作。我准备离开我的工作。我今年有五天的工资吗?
在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的,才可以享受带薪年休假;职工不符合该条件的,暂时不能向单位申请休年假。
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是否同意续签,是否应给予双倍赔偿?
合同到期未续签符合下列法定条件是可以要求支付双倍工资的:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
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