您好,在公司工作三个月一个月工资12000,被辞退该怎么补偿?

更新时间:2023-07-06 17:56:09
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员工被酒店开除的,可以要求赔偿,赔偿为:违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合
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您好,工作两个月被辞退这个怎么补偿
被辞退时,工作了一年半的可获得两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。法律依据:《
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你好。我爸在一厂工作15年。被辞退。工厂该怎么补偿
劳动合同纠纷,提供劳动合同、出勤记录与相关证据材料
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可以要求支付经济补偿金
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好,请问在公司工作了9个月被辞退了,有什么补偿金?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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