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我今年47岁了，单位买社保了，买不够15年就退休了，余下8年怎么办?

更新时间：2019-05-28 19:45:21
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我今年47岁了，单位买社保了，买不够15年就退休了，余下8年怎么办?
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    用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？ 　　根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 　　参加社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，无论当事人是否约定，如何约定，都是必须缴纳社会保险金的。 　　所以，由此可知，用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定，所以该约定依法当属无效。 　　双方约定不购买社保可产生的法律后果： 　　
    (一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系； 　　
    (二)单位应当为劳动者补缴社会保险费，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
    2019-05-28 19:43:09
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    职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
    最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
    最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
    2019-05-28 19:45:21
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