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律师你好，我想了解一下企业加班多久开始有加班费的，我们不管加班多久都是没有加班费的
更新时间：2019-05-28 22:03:37
问题描述：
律师你好，我想了解一下
企业
加班
多久开始有
加班费
的，我们不管加班多久都是没有加班费的
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要求
公司
支付加班费时，须提供与公司存在
劳动关系
的证据和加班的证据，按照日常的实践，我们可以收集以下证据：
A，
劳动合同
或者劳动关系
B，加班证据
--1，考勤记录（晚加班，周末加班，
法定节假日
加班等）
--2，生产纪录（同上）
--3，个人的生产记录/考勤记录等
2019-05-28 21:55:54
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根据《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-05-28 22:00:18
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国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
20.83天和
166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。
2019-05-28 22:03:37
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