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劳动合同纠纷
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你好,劳动纠纷是怎么收费的?
更新时间:2023-07-07 12:24:16
问题描述:
你好,
劳动纠纷
是怎么收费的?
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你好,有各地规定的具体收费标准
2023-07-07 12:22:10
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法律分析:劳动
合同纠纷
向法院起诉可以按照《
诉讼费用交纳办法
》进行收费 《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照
2.5%交纳。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-07-07 12:22:36
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劳动诉讼
费用的计算是
劳动争议
案件每件交纳10元,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-07-07 12:24:16
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劳动纠纷诉讼要多少费用
劳动合同纠纷
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你好,我需要咨询劳动纠纷。怎么收费?
劳动诉讼费用的计算是劳动争议案件每件交纳10元,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,
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您好,我需要咨询劳动纠纷,请问是怎么收费的?
劳动诉讼费用的计算是劳动争议案件每件交纳10元,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,
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请问你们劳动纠纷怎么收费?
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劳动争议诉讼的受理费是每件十元,但在提起劳动诉讼前,当事人一般需要先申请劳动仲裁,申请仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
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您好,您这边打劳动纠纷收费是怎么样的呢?
你好,这种类型的案件相对来说比较简单。你主要是看申请人的诉讼能不能得到支持
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