骨折出院休养还有护理费误工费吗？

更新时间：2023-07-08 03:26:21

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骨折出院休养还有护理费误工费吗？

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1.根据所描述的情形，该误工费应该属于护理费范畴。工伤护理费分为两种情况，一是停工留薪期内的护理费，二是经劳动能力鉴定需要生活护理的情形。
2.如果是停工留薪期内的护理，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。
3.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
4.如经劳动能力鉴定需要生活护理的情形，由工伤保险基金支付护理费，用人单位不再承担。
法律依据：《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

2023-07-08 03:24:14

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法律分析：误工费要根据其住院天数及出院医嘱建休天数确定，再根据其个人收入确定（有固定的按照其固定收入，没有固定的按照其前三年的平均水平计算，不能提供的则按照受诉地平均水平计算）；营养费计算住院期间的，一般还需要医院出院医嘱加强营养记载。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-07-08 03:24:27

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法律分析：
1.误工费误工时间:包括住院治疗和出院后的全休时间。
2.护理费护理时间:包括住院时间和出院后的护理依赖时间。
3.交通费。
4.医疗费。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-07-08 03:26:21

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