独生子女保健费的发放标准是什么?

更新时间:2023-07-08 09:42:29
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    独生子女保健费发放标准:夫妻双方有单位的,由双方单位各发放一半;一方有工作单位,另一方无工工作单位,由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工,有单位按月发放一半。
    下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工,其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。法律依据:《人口与计划生育法》 第二十七条
    在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
    获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。
    获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。
    2023-07-08 09:41:04
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    独生子女费补助标准:
    ,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励;独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。
    1.属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励;独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。
    职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决;
    ,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
    2.属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
    独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金。
    2023-07-08 09:41:08
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    独生子女保健费不是全国统一发放,各地有各地标准和条件。以2014年为例:
    1、北京独生子女奖励费发放标准:
    (1)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取法律依据:《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
    (2)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;
    (3)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
    (4)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励等
    2、上海独生子女奖励费发放标准:
    根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,持有《光荣证》的公民,可以享受以下奖励:
    (1)在子女年满十六周岁前,领取独生子女父母奖励费;
    (2)农民在调整自留地和安排宅基地时,其独生子女按两个人计算分配面积;
    (3)在年老退休时,领取一次性计划生育奖励费。
    奖励的具体办法,由市人民政府另行规定。
    3、江西独生子女费发放标准:
    每人每月20元。
    4、湖南独生子女费发放标准:
    从领证之月起到子女14周岁止,每月发给5至20元的独生子女保健费。
    5、江苏省独生子女费发放标准:
    每年各领取120元以上的独生子女父母奖励金,或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。
    6、广东独生子女费发放标准:
    从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。
    7、广西省独生子女费发放标准:
    每年发给独生子女保健费人民币120元。
    8、浙江独生子女费发放标准:
    每年不低于一百元的独生子女父母奖励费
    9、山西省独生子女费发放标准:
    每月领取不少于十元的奖励费。
    详细参考:
    扩展阅读:
    【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑

    2023-07-08 09:42:29
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