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劳动仲裁的职责是哪些
更新时间:2023-07-08 12:08:09
问题描述:
劳动仲裁
的职责是哪些
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职责一般有以下这几个:
1、对专职或者兼职
仲裁
员进行聘任和解雇;
2、对
劳动争议
案件进行受理和处理;
3、对重大或者疑难的劳动争议案件进行商量讨论处理;
4、对仲裁活动进行监督。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第十九条法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
2023-07-08 12:06:18
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劳动仲裁委员会的履行职责具体如下:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)讨论重大或者疑难的劳动争议案件。
(三)受理劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十九条?劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
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职责一般有以下这几个:
1、对专职或者兼职仲裁员进行聘任和解雇;
2、对劳动争议案件进行受理和处理;
3、对重大或者疑难的劳动争议案件进行商量讨论处理;
4、对仲裁活动进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
2023-07-08 12:08:09
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