不是所有癌症病人都可以提前退休，当前，我国职工病退休的条件是：
1、男年满50岁，女年满45岁；
2、缴纳养老保险费年满15年；
3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。
根据劳动和
社会保障部法律依据：《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》（劳社部发［2002］8号）的规定，恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的；经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。
国家对企业职工提前退休条件做了以下几点明确规定，企业职工至少需要符合其中的一项，才能申请提前退休，领取养老金：
1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，满一定年限(依工种不同，分别为10年、9年、8年)的，男年满55周岁，女年满45周岁的工人可以提前退休。
2、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工作满10年的，男年满50周岁，女年满45周岁的工人可以提前完退休。
3、国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时，职工年龄距法定退休年龄不足5年的，可能提前退休。
4、在1998——2000年内有压锭任务的国有纺织企业中，纺纱、织布两个工种的挡车工，在本岗位上连续工作满10年、工龄满20年、距法定退休年龄不足10年，且技能单一，再就业确有困难的，可以提前退休，但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
