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如果加班付了工资,就不算考勤了。某某10月份给了三天加班费。一般情况下,一月份休息八天,只要加班三天,休假只有七天。这种说法是合理的。请咨询你的老师。
更新时间:2023-07-08 18:20:47
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如果加班付了工资,就不算考勤了。某某10月份给了三天加班费。一般情况下,一月份休息八天,只要加班三天,休假只有七天。这种说法是合理的。请咨询你的老师。
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2023-07-08 18:17:49
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2023-07-08 18:18:13
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-07-08 18:20:47
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