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你好,我工作了一个星期,然后离开了,没有签合同。我会支付工资吗?
更新时间:2023-07-08 21:18:12
问题描述:
你好,我工作了一个星期,然后离开了,没有签
合同
。我会支付工资吗?
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上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-07-08 21:16:02
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即使没有签劳动合同,但只要用人单位与劳动者存在事实
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的,劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
2023-07-08 21:16:11
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即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-08 21:18:12
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没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识
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你好,我工作了8天半,没有签订劳动合同,有工资吗?
应该发工资。 劳动者只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定,应当承担赔偿责任。
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劳动合同没写工资合同有效吗
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你好,我工作了8天半,没有签劳动合同,有工资吗?
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你好,我工作了一个星期,然后自己离职了,没有签合同,会不会发
法律分析:未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办 根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》
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你好,我想咨询下,做满三个月,然后有签合同,突然辞退,公司有赔偿工资吗
你好,无故解雇是可以去劳动仲裁要求对方n+0.5的赔偿
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你好,在公司签了合同,强硬离职,公司有权利不给工资吗?
单位应当支付工资,如协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
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你好,我是农民工,被隔离了,工地给我们工资吗?
你好,按照正常的程序是可以给工资的
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你好,请问服务员,上了两个星期没有签合同,有工资吗
你好!只要上班就有工资的,
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是这样的,我之前入职了一家公司,没有签定劳动合同,工作了两个星期离职,公司不给支付工资
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
全部5个答案 >
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你好,我在一家洗衣机厂工作半个月啦,想自离换工作,我会有工资吗
自离也是需要正常发放工资的
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