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工伤赔偿诉讼的法律程序是怎样的?
更新时间:2023-07-09 13:34:09
问题描述:
工伤赔偿
诉讼的法律程序是怎样的?
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提起工伤赔偿诉讼的流程:
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请
劳动仲裁
;
2、当事人一方对
仲裁
裁决不服的,向人民法院提起诉讼;
3、对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-09 13:31:49
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工伤赔偿的诉讼程序:当事人应当先申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,然后向法院提起诉讼;再由法院决定是否受理;决定受理的,则开庭进行审理;最后由法院调解或者依法作出判决。不予受理的,则作出不予受理的书面裁定。
法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
第一百三十九条
当事人在法庭上可以提出新的
证据
。
当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
第一百四十二条
法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
2023-07-09 13:32:17
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工伤赔偿的诉讼程序如下:
1、书写起诉状;
2、选择一个有管辖权的法院,然后递交诉状和证据及其他相关材料;
3、法院通知开庭;
4、开庭审理;
5、法庭调查;
6、法庭辩论;
7、法庭辩论终结,依法作出判决,判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决;
8、宣判。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;等等。
2023-07-09 13:34:09
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