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劳动合同纠纷
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您好单位规定从下午6点到第二天9点夜班是否违反劳动法?
更新时间:2023-07-09 15:06:15
问题描述:
您好单位规定从下午6点到第二天9点夜班是否违反劳动法?
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2023-07-09 15:04:09
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您好!我们国家劳动法规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。公司实行加班的需要支付加班费用。 而且要保证劳动者每周至少休息1日。
有些公司实行轮班制,你们公司这样的规定没有违反劳动法
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法律分析:夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产生疲劳,工作比较辛苦,属于在特殊条件下从事劳动。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2023-07-09 15:06:15
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你好,单位规定夜班是否违反劳动法,从下午6点到第二天9点?
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