公司提前通知试用期七天内辞职，没有工资，但是我去了工作，但是不到七天就辞职了。在这种情况下，我可以要求工资吗？

更新时间：2023-07-09 23:42:12

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公司提前通知试用期七天内辞职，没有工资，但是我去了工作，但是不到七天就辞职了。在这种情况下，我可以要求工资吗？

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试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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