工资却一直拖欠,没说不给,请问各位律师我怎么解决?可以申请仲裁吗,应该提供什么证据和资料?

更新时间:2019-05-29 10:51:30
问题描述:
公司离职已有数月,工资却一直拖欠,后来说公司有九位股东,老总他可以出其中一份,剩下的钱分份,没说不给,请问各位律师我怎么解决?可以申请仲裁吗,应该提供什么证据和资料?
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    申请劳动仲裁的程序:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉。
    2019-05-29 10:48:47
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    1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情以及根据自己实际情况来决定,可以请律师也可以不请律师。
    2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。
    3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。
    2019-05-29 10:51:30
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拖欠工资,劳动监察不作为,想去仲裁,可是没有证据证明公司拖欠多少工资,只有工资卡,能起诉吗?
如果用人单位有拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲
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一直拖欠工资不说不给,请问各位律师我可以申请仲裁吗,应该提供什么证据和资料?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
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也没问那么多,没签合同,要辞职不做,工资不给予,申请仲裁可行么?还要收集什么证据?
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
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我工资没发,现在没有任何证据,能不能申请仲裁?
你好!一个月的工资可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
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