江西产假，法定多少天，公司想让我休98天，合法吗？

更新时间：2023-07-10 09:24:14

问题描述：

江西产假，法定多少天，公司想让我休98天，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1060814 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：正常产假98天，最多可休158天。不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。法律依据：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-07-10 09:22:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助823919 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2023-07-10 09:22:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助369347 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假，你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。

2023-07-10 09:24:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

判缓刑期间应注意什么

判缓刑期间应注意什么

江西产假，法定多少天，公司想让我休98天，合法吗？

法律分析：中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假，你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

北京难产假多少天2022

北京难产假多少天2022

离预产期还有50多天，单位强制休产假，合法吗？

与单位协商解决吧！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司居住证明范文

公司居住证明范文

离预产期还有50多天，单位强制休产假，合法吗？

与单位协商解决吧！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何认定交通肇事自首行为

如何认定交通肇事自首行为

杭州陪产假有15天，但是公司说只有3天是否合法？

不给陪产假可以申请劳动仲裁。劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是12月16日休得产假，产假158天，公司这么做合法吗？

不合法，产假是需要正常支付工资的，或者需要支付生育津贴的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法经营罪怎么办理取保候审

非法经营罪怎么办理取保候审

单位允许休陪产假，但要扣减奖金，合不合法

单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的，不合法。在男职工休陪产假期间，工资应当照常发放；单位无故克扣工资的，职工有权要求其足额支付。工资应当在用人单位与劳动者约定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假的问题，到底是98还是178天，公司只给98天怎么处理？

按照广东省的规定，女员工休产假的时间是178天。公司只给98天产假是不合法的，可以去劳动监察部门投诉处理。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

陕西省奖励产假是法定的吗？有没有强制性，单位不给休奖励产假是否违法？

没有强制性，单位不给休奖励产假是违法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司只给98天产假158天是合法的吗？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在休产假到底能休多少天？我们单位只批准90天是违法的

可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型，在没有法律规定的情形下，各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工，依然享有年休假

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

刘畅律师

近期帮助 1828 人

我这边合作了一个直播带货，然后还有多余的款让对方退回，对方一直不回复

8分钟前

孟翔律师

近期帮助 173564 人

在台球厅上班10天跟前台男的起争执他要我2分钟时间点外卖还要收我的手机我离职了他那边要扣我20%的工

11分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53403 人

中化公司下的两地分公司。前面和一个分公司签的劳动合同。现在原公司停产。需要和原公司解除。

11分钟前

叶斌律师

近期帮助 7589 人

公司开除同事，我暂时代理其事务，后续三个月不重新补充人员，是否可以

11分钟前

叶斌律师

近期帮助 7589 人

平安融易是正规的吗

16分钟前

叶斌律师

近期帮助 7589 人

被骗2800，打电话说给退，当场说给退人走了，打电话就不给退了

17分钟前

叶斌律师

近期帮助 7589 人

本人负债已经还不起了。还有的实在还不起了。可以申请的吗？

26分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63172 人

买的QQ号被找回了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟