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你好,我现在已经离开了,然后支付了工资,但是佣金没有支付。根据上级的反应,他们说财务还没有好账,2月份的4.5fa佣金还没有支付。我们应该如何处理这种情况?
更新时间:2023-07-11 07:02:21
问题描述:
你好,我现在已经离开了,然后支付了工资,但是佣金没有支付。根据上级的反应,他们说财务还没有好账,2月份的4.5fa佣金还没有支付。我们应该如何处理这种情况?
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-11 06:57:53
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-07-11 06:58:12
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法律分析:公司在我离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关
证据
申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-11 07:02:21
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你好,就是我现在已经离职了,然后工资已经发了,但是提成没有发。根据上级的反应,他们说财务还没有对好账
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院申请强制执行;劳动者也可以找当地的劳动保
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你好,我现在已经离职了,工资发了,但是佣金没有发。根据上级的反应,他们说财务没有好账户。2月份的佣金
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工资要不来的处理办法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同
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你好,我的亲戚在一家私立医院工作,但在年底,他们扣除了2万多元的工资,没有支付,这是模棱两可的,没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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