最近公司想要解雇我，但是不想赔钱给我，总是让我自己写辞工书

更新时间：2023-07-11 07:50:50

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用人单位需要按下列程序和条件来解除劳动关系：与劳动者协商一致后解除；非过失性辞退的，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告；其他。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-07-11 07:48:15

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让公司出具书面的通知给你，只要不是你自己辞职的，公司辞退你不符合劳动合同法规定的情形一也未与你协商一致就构成非法解雇，如果公司辞退你没有经过工会程序听取工会意见（劳动合同法43条和87条），也构成非法解雇，你都可以提起劳动仲裁要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
建议先研究下劳动合同法。

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