公司今年开始不给保底工资，前一天算一天，然后总是给我们放假，有事就加班，加班后给我们三个休息，这样合理吗？

更新时间：2023-07-11 11:54:14

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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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