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请问一下上班时晕倒摔伤公司要付责任吗
更新时间:2023-07-11 13:04:11
问题描述:
请问一下上班时晕倒摔伤公司要付责任吗
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员工上班期间撞人公司会负全责。因为这是在上班期间产生的侵权事故,属于执行工作职务。根据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担
侵权责任
。
反之,用人单位无需承担侵权责任,而是由员工自行负责。法律依据:《
民法典
》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣
期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-07-11 13:02:47
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上班期间撞到人,公司原则上是没有责任的。因为这不属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害。根据相关法律规定,若是在常规的上班路线中,被撞到,则是属于工伤。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2023-07-11 13:03:12
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员工发生工伤后,公司应当承担什么责任?公司应当承担以下责任:
1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。
2、遵守相关法律法规,公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况,职工发生工伤的,应当及时进行救助。
3、为工伤职工申请工伤认定。
4、按照法律规定承担
工伤赔偿
责任。如果公司未为员工购买社会保险的,工伤保险基金承担的相应费用应当由公司来承担。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2023-07-11 13:04:11
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