学校在中秋节不放假合法吗?

更新时间:2023-07-11 20:32:15
问题描述:
学校在中秋节不放假合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助296119 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议与学校协商处理
    2023-07-11 20:30:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1437081 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,按照学校的规定办理
    2023-07-11 20:31:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1497619 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
    法律依据:
    《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(每年1月1日)
    (二)春节,放假3天(正月初
    一、初
    二、初三)
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日)
    (四)劳动节,放假1天(5月1日)
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日)
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2023-07-11 20:32:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦放假3天上班几倍工资吗
元旦放假3天上班几倍工资吗
劳动合同纠纷 3974
端午节不放假违法吗?
一、端午节学校不放假违法吗 1、端午节学校不放假违法。端午节是法定节假日,全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学秩序的同时,中小学按照国家法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
高中中秋不放假违法吗
高中中秋不放假违法吗
劳动合同纠纷 175
端午节不放假违法吗?
你好,看什么单位,什么原因不放假
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校中秋节不放假合理吗?
中秋应当安排劳动者休息,但不放假安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武校不放假合法吗?
你好,关于学校的教学安排,可以询问当地的教育局
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中秋节期间不给学生放假,违法吗?
暑假不算,法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。放寒暑假是由于气候的原因夏天放暑假,以防止学生因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不给学生放假是违法的吗?
一、法定假期学校不放假犯法吗 1、法定假期学校不放假不犯法 国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受相关法律调整,教师可以算加班工资,学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校中秋不放假犯法吗
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校中秋不放假违法吗?
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工是否应承担因工作失误给公司造成经济损失5万元的全部责任
法律分析:因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。 员工工作中因为本身工作失误,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。如何赔偿,法律法规并没有具体规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法对于旷工究竟如何定义
法律分析:对旷工的处理,劳动法没有具体规定,有用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度,是指规章制度制定过程中,经过了全体职工或者职工代表大会讨论
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 83453 人
法院失信已结案,能不能申请人行征信记录移除
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83453 人
就是别人把手机放到我的抽屉里我不知道,他也没跟我说,上课后拿资料手机掉出来坏了,我要负责吗
10分钟前
李丽律师
近期帮助 45 人
在基本农田修30平猪圈违建吗
13分钟前
杨永律师
近期帮助 25806 人
你好,如果诉讼金额过高,法官支持少部分金额,是不是只收支持的诉讼金额做诉讼费,预交多出诉讼费能退回?
14分钟前
杨永律师
近期帮助 25806 人
农村土地权属争议的土地纠纷
17分钟前
党东月律师
近期帮助 1624 人
女方是大学生而男方有家,期间女方向男方索要啦钱财构成犯罪吗
21分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26450 人
你好,老师,我在网上借款,审核通过了,银行卡卡号错了,显示提现错误,借款账单出来了,我需要还款吗
29分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26450 人
外来人员进入厂内咨询工作,路上石膏突然倒塌造成脚踝粉碎性骨折,厂方应负责任赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询