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公司盗用个人信息，开工资怎么办？
更新时间：2023-07-11 20:34:09
问题描述：
公司盗用个人信息，开工资怎么办？
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是违法的。
公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构成犯罪的，用人单位需要承担刑事责任。
公民享有
肖像权
，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。公民，
法人
享有
名誉权
，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱，诽谤等方式损害公民，法人的名誉。
2023-07-11 20:32:00
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法律分析：公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资，用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警，劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，如果用人单位构成犯罪的，用人单位需要承担刑事责任。
法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第四条 发生
劳动争议
，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2023-07-11 20:32:21
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“一旦我们遇到了这样的一些个人信息被企业盗用,并且做了虚假公司这样的事情的话,我们一定要第一时间去申请法律援助。对于这样的一些事情的话,我们必须要请专业的法律人士来帮助我们去进行一个探讨,因为毕竟对于这样的一些案件来说是比较严重的。
而且涉及到个人的财产”
2023-07-11 20:34:09
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