你好,就是我一共工作了两天,试用期是三天。因为工作环境不一致,我离职了。然后他现在说下个月要给离职工资,合理吗?

更新时间:2023-07-12 07:40:52
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你好,就是我一共工作了两天,试用期是三天。因为工作环境不一致,我离职了。然后他现在说下个月要给离职工资,合理吗?
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你好,我在这份工作中工作了两天,试用期是三天。因为工作环境不一致,我离开了。然后他说下个月要支付辞职
法律分析:您好,按劳动法规定,试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。 劳动合同法: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
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你好,我工作了两天,试用期是3天,因为工作环境不一致,我离开了。然后他说他下个月要付工资,合理吗
法律分析:打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立,劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲
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然后去上班了,然后老板就说我不适合这份工作,然后把我辞退了,他说六天的工资要扣减,这是正确的吗?
这当然是不对的,干活了就该给钱,无非对方就认准了你讨薪成本远高于讨薪所得,所以故意耍赖。可以向职能部门(劳动局、劳动监察大队)投诉,但是没啥用,别抱希望。
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你好,我在工厂工作,然后我不想工作。我告诉老板辞职了。他说工资要两个月才能发。是这样吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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