想问一下，员工每月缴纳200多元社保，公司扣390是否合法？

更新时间：2023-07-12 08:05:00

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法律分析：企业多扣员工社保，这是犯法的，可以向劳动局举报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2023-07-12 08:02:50

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企业多扣员工社保，这是犯法的，可以向劳动局举报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2023-07-12 08:03:14

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公司多扣员工社保违法。
单位多扣五险一金但是不是全部用于缴纳五险一金的属于违法行为，五险一金的缴纳比例存在不同，缴纳的金额也会不同，用人单位只是代扣，不能非法克扣。
用人单位非法多扣社保属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在的社保局进行投诉。

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