您好,请假3个月,应该支付多少工资?

更新时间:2023-07-13 15:30:58
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    若有医生请假条,可以请假,请假期间按照病假工资支付。
    2023-07-13 15:28:08
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    你好,申请劳动仲裁
    2023-07-13 15:28:17
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    可以要求补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2023-07-13 15:30:58
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您好,员工工资1万,请一个月病假,这个工资怎么发?
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部相关规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为 0.9天
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你好,公司给我放假之内,工资应该怎么结算呢
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
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您好,双休工作,薪资2000元,请假一天工资怎么算
你好,双休的就是除以21.75,你用当月薪资除以21.75得出一天的薪资。
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您好,我们公司有一位员工因为身体不适需要请假三个月,那么工资该如何发放了
如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续,且劳动者正常付出了劳动的,则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的,则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请
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你好!公司淡季放假一个月,工资如何结算呢
你好!可以要求公司发放底薪的。
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您好!请事假三四个月工资是怎么扣的!谢谢
是什么理由请的事假,有具体的情况吗
全部7个答案 >
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您好,请问一个月带薪休假4天,工资怎么算?
你好,带薪年休假是指连续工作一年以后的劳动者,每年就可以享受一段附带工资的假期,也就是休年假照发工资的意思。带薪年休假是由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职
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