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店里倒闭??当时已经有5天年假未休??加本休一天未休共6天??是可以按照工资赔偿对吗
更新时间：2019-05-29 19:40:07
问题描述：
店里倒闭??当时已经有5天年假未休??加本休一天未休共6天??是可以按照工资赔偿对吗
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公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:
1、向当地劳动部门申请
仲裁
。因为是公司与员工建立
劳动关系
，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请
劳动仲裁
时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算
拍卖
。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工需要立即采取这一手段。
另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
2019-05-29 19:37:52
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年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、
事业单位
、
民办非企业单位
、有雇工的
个体工商户
等单位的职工连续工作1年以上的，享受
带薪年休假
。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2019-05-29 19:40:07
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