首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
当年5月累计缴纳社保10年,请问当年能享受多少年假?
更新时间:2023-07-13 23:36:17
问题描述:
当年5月累计缴纳社保10年,请问当年能享受多少年假?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1998099
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。依据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-07-13 23:33:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1002615
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-07-13 23:34:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
251367
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-07-13 23:36:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3112
那一年五月累计缴纳社保10年请问那一年能享受几天年假?
法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日三倍工资的规定是什么?
法定节假日加班
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
当年5月累计缴纳社保10年,当年可以享受几天的年假吗?
法律分析:满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
您好,缴纳社保10年以上是10天年假,但6月份辞职还有几天年假啊?
法律分析:可以要求立即辞职。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我去年7月份入职,到今年7月份,有年假吗?
你好,只要做满一年就有五天年假
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保中断过一年,累计已经缴纳满10年了,年假休几天
享受年休假是根据实际工作年限的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年2021年7月10日入职的公司,年假有多少天?
工作年限已满10年的,可按规定休假10天。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年9月入职,到2022年11月可享受多少天年假?
法律分析:1年以上10年以下,年假5天。10年以上20年以内的,年假10天;20年以上15天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司一员工累计工作年限有20年,21年和22年应该享有的年假是多少?年假
你好,满一年有五天的年假了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动单位解除合同提前几天通知
法律分析:不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如公司他想解雇你,每天给你5天8小时怎么办?
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日上班不给三倍工资是否合法?
一、法定节假日不给三倍工资违法吗 1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: (1)用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; (2)法定休假日安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金年限是否不能超过12个月
一、正面回答 经济补偿金不能超过12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南宁律师
南宁找律师
江南区律师
江南区找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师:
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
5869人下载
不缴纳社保申请书
5869人下载
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
5869人下载
没有交社会保险的劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
42秒前
梁成顺律师
近期帮助 15562 人
背部刀伤什么情况算轻伤
5分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2846 人
有民事诉讼或者刑事诉讼的律师吗
5分钟前
杨凤律师
近期帮助 50 人
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
6分钟前
夏中山律师
近期帮助 743 人
发型师在理发店给顾客剪头误伤顾客是发型师个人的责任还是理发店的责任
11分钟前
杨凤律师
近期帮助 50 人
汽车被追尾了后车全责我可以索要哪些赔偿款?
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46412 人
就是骑车的人不拉车门,带着一个拉车门的人,骑车的人犯法吗
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45665 人
您好我通过微信买了社工课程还没有开课不想要了
15分钟前
信琅律师
近期帮助 1198 人
当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询