首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了劳动合同??上面说一式两份??但我只签了一份??生效吗
更新时间:2019-05-30 00:15:52
问题描述:
签了
劳动合同
??上面说一式两份??但我只签了一份??生效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
514166
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于
合同
只签一份问题的解答:
1、《
劳动合同法
》等相关法律法规没有规定劳动合同的份数
2、通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。
3、建议手中至少保留一份,及时发生
劳动纠纷
,申请
劳动仲裁
或诉至法院时将对自己有利。
2019-05-30 00:06:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1091204
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同成立与生效的区别
1.内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成,也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。
合同的成立与否属于事实判断问题,其着眼点在于判断合同是否存在,而合同的有效与否则是法律价值判断问题,其着眼点在于判断合同是否符合法律的精神和规定,能否发生法律上的效力。
判断合同是否成立,其结果只能是成立或不成立的事实,而判断合同是否有效,其结果则有生效、无效、效力待定、可变更、可撤销等多种情形。合同的成立只需当事人对合同主要条款在表面上意思表示一致,而不问其意思表示背后的真实性和主要条款的合法性。
而合同生效的确认既要审查当事人的主体合法性,当事人的意思表示是否真实,又要审查合同内容的合法性。由此可以看出,对于合同成立的判断侧重于对合同表面状态的考察,而合同的生效则侧重于对合同实质内容的考察。
如果将合同的成立和生效混同起来,那对于效力待定的合同是成立还是生效则无法判断。
2019-05-30 00:06:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
426864
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
一份有效的劳动合同应当具备以下条款:
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-05-30 00:14:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1242446
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2019-05-30 00:15:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订了免责协议有效吗
10370
签了劳动合同书??上边说一式两份??但我只签了一份??起效吗
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同怎么签才有效
民法典
643
签定合同什么时候生效
合同的订立
309
我签劳动合同书??企业跟我说只有签一年??完后续签??那样有效吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电子合同签了多久生效
合同的效力
575
你好签了劳动合同??但是只签了一份劳动合同??在公司??我没有??但是没有到期 我怎么样可以辞职??
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同只签一份合法吗?
你好,提前一个月书面递交辞职报告。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份劳动合同该签吗?
不签的话呢 你可以要求公司支付赔偿金给你的,签了 你主动离职就没有赔偿金了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问:该协议公平吗?该不该签?签了又会怎样?即使签了,法律上它是一份有效的协议吗?
您好!您所说的协议内容主要涉及竞业限制的问题。按照目前的有关规定,用人单位与员工约定竞业限制必须支付相应补偿,否则该约定对员工不具有法律约束力。因此该协议显失公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问:该协议公平吗?该不该签?签了又会怎样?即使签了,法律上它是一份有效的协议吗?
你好!据你反应协议的内容看,就是劳动都辞职后的禁业内容,按相关法律法规的规定,公司对你以后就业的限制,必须是以适应的补偿为前提,若公司没有相应的补偿,即使签订了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐馆工作,向老板请假,因为老板周五不批准
可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的形式,劳动合同订立的原则是什么
劳动合同订立的原则是合法性原则;公平原则;平等自愿的原则;协商一致的原则;和诚实信用的原则。双方当事人需要遵循上述原则,依法订立劳动合同,并共同在合同上签字或盖
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那天辞职了,能走吗?
你好,可以双方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在学校要求签订实习协议,但我认为自主实习学校要求签订合同。签完合同一定要和学校一起实习吗?
可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,签了劳务合同,做了有三四个月了,现在想尽办法比我离职。有赔偿吗
您好,劳务合同一般是 没有补偿的,如果存在 劳动关系,可以主张经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们签了一种协议,协议上有一条没有完成当日业绩没有底薪,请问具有法律效益吗
您好,只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因听力下降被调岗去到新的岗位不适合,一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法,只
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
拉萨律师
同城律师:
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
律师解答动态
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 37502 人
我是寄件人,花了30块运费,丢失了,丢件按物价赔给我了,那30块运费他们该不该退回
1小时前
天习律所律师
近期帮助 37502 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
3小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
3小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
3小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询