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在酒店工作的老板不给我发工资,我该怎么办?
更新时间:2023-07-15 01:37:46
问题描述:
在酒店工作的老板不给我发工资,我该怎么办?
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酒店老板不发工资的处理方式有:
1、劳动者可向用人单位所在地
劳动监察
部门投诉;
2、可向用人单位所在地
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除
劳动关系
,并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金;
3、可以向法院申请支付令;
4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-07-15 01:35:19
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酒店老板不发工资的处理方式:
1、劳动者可以向用人单位所在地劳动监督部门投诉;
2、可向用人单位所在地劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求与酒店解除劳动关系,要求酒店支付拖欠工资和赔偿金;
3、可向法院申请支付令;
4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。
第七十九条当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-15 01:35:41
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酒店老板不发工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;或者向有关调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-07-15 01:37:46
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