你好，公司都上班了，不让我一个人上班，让我休息五天该怎么办

更新时间：2023-07-15 06:48:17

问题描述：

你好，公司都上班了，不让我一个人上班，让我休息五天该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1532147 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2023-07-15 06:46:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1829199 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2023-07-15 06:46:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助352923 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2023-07-15 06:48:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

有休班领导不让休息咋办

有休班领导不让休息咋办

您好，公司全部上班，不让我一个人上班，让我休息五天该怎么办？

法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在一饭店上班，老板不给工资我该怎么办

在一饭店上班，老板不给工资我该怎么办

员工拒绝加班算旷工吗

员工拒绝加班算旷工吗

你好，公司都上班了，不让我一个人上班，休息五天该怎么办？

法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拒绝加班被公司辞退了怎么办

拒绝加班被公司辞退了怎么办

你好我是暑假工在一个工厂里上班他在周四强制我休息不让我上班怎么办

到劳动局投诉或申请仲裁裁决即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，每周休息一天，但这周开始不让休息，我该怎么办

法律分析：公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。可以向劳动行政部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在物流公司上班，现在连续上了22天班，太疲惫了想休息，公司领导不让休息，该怎么办呢

你好，有休班领导不让休息，需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳务合同的，公司老是安排休息不让上班，该怎么处理

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我公司现在为了逼迫员工离职，让工作一天休息一天，怎么办？

您好，请问是否正常发放工资呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们车间主任吵架了，他不让我上班我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以解除劳动合同的情形有哪些

在下列情形下可以解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天白天办完了离职手续，晚上还需要上夜班吗？

法律分析：离职当天需要上班吗：依据我国《劳动合同法》的相关规定，离职日当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。如果公司已同意离职申请，那么明天就不用来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司一个人合作协议（范本）

5869人下载

4分钟前

李红律师

近期帮助 6275 人

之后公司和员工被新的老板和公司收购，我不满意公司的降薪，想去仲裁申请赔偿。

5分钟前

刘明磊律师

近期帮助 9199 人

你好，本人在不知情的情况下被不认识的公司交了七个月的社保现在怎么处理

7分钟前

余联刚律师

近期帮助 113511 人

我现在在北京亦庄工作，公司想把我调到天津市宝坻区工厂工作，也没有任何补助，这样做合法么

11分钟前

刘明磊律师

近期帮助 9199 人

在一个索菲亚整家定制代理商处订购衣柜，商家的合同不盖索菲亚的销售专用章，而是盖他店铺的章，正常吗？

11分钟前

张魏律师

近期帮助 418 人

我在离职的时候有遇到问题，因为老板实习期工作内容与招聘时工作内容量差距太大（一个半月的加班，请问这是

15分钟前

崔斌律师

近期帮助 24474 人

请问学校空调外包出去后强迫我们签了两年的空调租费我们后面专门去交空调电费

16分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15227 人

在幼儿园实习需要提前多久辞职啊

20分钟前

袁友军律师

近期帮助 363 人

你好，我想咨询一下法律事务

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟