你好,陈律师,我工作了20天,然后老板在工作期间强行安排了超出职位的事情,然后就不做了。现在劳动局正在调解,老板说要付工资,但一直拖着。我能起诉他吗?

更新时间:2023-07-15 10:22:24
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你好,陈律师,我工作了20天,然后老板在工作期间强行安排了超出职位的事情,然后就不做了。现在劳动局正在调解,老板说要付工资,但一直拖着。我能起诉他吗?
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2023-07-15 10:20:56
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2023-07-15 10:21:06
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    老板拖欠工资跑了,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。
    法律依据:《劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2023-07-15 10:22:24
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您好!老板法定节日加班,拒绝支付三倍工资,并直接说去告他,但是现在的劳动部门也不怎么管这类事该如何?
法律分析:如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告(电话12333),也可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
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员工退休的老板说找不到人,不给工资怎么办?
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及
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