你好,销售人员的基本工资是2000元,但是每个月都要满月不休假,定期上班,才能拿到。负责按天计算。这是违法的吗?

更新时间:2023-07-16 18:10:35
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你好,销售人员的基本工资是2000元,但是每个月都要满月不休假,定期上班,才能拿到。负责按天计算。这是违法的吗?
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你好,我是销售人员,公司不按照国家法定的五一假期放5天的价格
法律分析:不合法。根据相关法律法规,在我国法定节假日安排职工工作的,需要支付三倍以上的工资;任何用人单位必须以此标准执行。我国法律保护劳动者的权益,无论是餐饮行
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你好,我已经辞职10个月了。国家规定的节假日公司说不能按照平
法律分析:根据相关法律的规定,法定节假日也计算工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。每个月的工资不是按三十天算的,而是
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什么是最低工资
什么是最低工资
工资奖金 12055
你好我想问下,如果法定节假日不放假,在私人饭店上班,没有多于工资补贴,这算合法吗?
法定节假日上班可要求支付3倍工资,如有争议可以申请劳动仲裁维权
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你好,我们是每个月月底发工资,今年1月15号放假,12月份工资在放假前没有发,这样是违法的吗
1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2. 工资应当以法定货币支付。 3. 用人单位应将工资支付给劳
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