你好我想咨询一下??私人企业签的劳动合同合法么

更新时间:2019-05-30 10:16:29
问题描述:
你好我想咨询一下??私人企业签的劳动合同合法么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 首先确定所谓的私人老板是个人还是私企业。如果是个人,按劳务关系处理,需要收集欠款的证据向当地法院起诉。如果是私企,双方形成劳动关系,要求支付有两种途径,一种是向当地劳动鉴定举报。一种是向劳动仲裁申请仲裁。建议变更为劳动监察部门进行投诉,到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-05-30 10:13:08
    点赞
  • 依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019-05-30 10:16:03
    点赞
  • 用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。
    “倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在审理过程中存在举证难的问题。若“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。
      在补签劳动合同时需要慎重,要理解“倒签”与“补签”的差异,用人单位补签劳动合同时,只有将签订日期写明为签合同的日期,才能定为“补签”,才能证明签订劳动合同的真正日期,也有利于劳动者更好的维护自己的权益。
    2019-05-30 10:16:29
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2013年6月与公司签订劳动合同正式上班??到现在公司也没有把签的劳动合同给我一份??请问违法吗
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
当地签订劳动合同,合法吗?
你好,用人单位的作法不合法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没有毕业证??公司要求签劳动合同??合法吗
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好??在么??用人单位没和我签署劳动合同??是不是公司违法
劳动合同法规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 105
公司不给员工签劳动合同合法吗?
与诉讼请求有关的,具体可面谈
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职签什么合同,法律上的标准是什么
法律分析:兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。若该职工已有全职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
上海市解除劳动合同证明书的内容是怎样的,有哪些法律规定呢
解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供,我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位规定正式员工离职需要提前半年向公司提出申请合理吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休年假应该提供什么材料?
年假申请应当写明下列事项:1、标题写“年休假申请书”;2、写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间;3、最后一段写“请领导予以批准”;4、落款申请人签字并
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生签了实习合同签到了7月份现在快做满一个月了被说不合适能赔偿吗
你好 如果实习生实际上是在就业而非真正的实习,那么实习期可能被视为试用期,实习生在无故被辞退时可能有权主张经济赔偿。但如果用人单位能证明实习生不符合录用条件,且
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
刘智朗律师
近期帮助 592 人
丈夫工资直接到海外账户,属于夫妻共同吗,还是属于丈夫自己的,如果离婚,这部分财产算吗
1分钟前
陈泉律师
近期帮助 6515 人
你好前方有机动车在行驶,我骑电动车在后方跟着,,我想重他的左侧快速超车,他突然左转打方向,我来不及刹
3分钟前
张伟律师
近期帮助 5743 人
投诉到12315,市场管理打电话过来,酒店只愿意赔偿3天房钱的盈利,如果我起诉需要什么流程,要多少钱
3分钟前
周婷律师
近期帮助 5370 人
签署劳动合同时,甲方为该公司的子公司。但是工作在总公司。会对乙方有不良影响或风险吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1849 人
春节期间公司放假15天,公司扣掉我当月一半的岗位津贴,合法吗。
4分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 3844 人
想找对方退费,对方以各种理由拖延时间不退费怎么办?
4分钟前
陈泉律师
近期帮助 6515 人
继续履行合同诉讼费怎么算?
5分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12436 人
签约双方有权利和义务提高真实信息,这算我违约吗?需要我支付违约金吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询