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劳动合同纠纷
> 问答详情
后来我申请去了销售岗位，辞退了，入职和离职手续都有办理，但是没签劳动合同。请问老板该支付我工资吗？
更新时间：2019-05-30 13:21:42
问题描述：
我在一家
公司
上了9天班，一开始是客服岗位，后来我申请去了销售岗位，这几天上班因为没有业绩，公司觉得我不适合该岗位，辞退了，入职和离职手续都有办理，但是没签
劳动合同
。请问老板该支付我
工资
吗？
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产假
工资公司应当支付。
女职工
享受的假期： ?
(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２)
独生子女
假增加３５天； ?
(３) 晚育假增加１５天； ?
(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的
陪产假
。
2019-05-30 13:19:49
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《
劳动合同法
》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019-05-30 13:21:42
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