您好,请问老师,离职证明中的离职原因能不能写因违反公司制度而被辞退?

更新时间:2023-07-19 18:03:21
问题描述:
您好,请问老师,离职证明中的离职原因能不能写因违反公司制度而被辞退?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助406364 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    既然已违反公司规章制度,如你对此无异议,就可以写。若有异议就不写
    2023-07-19 18:03:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1532665 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司裁员,应该按照劳动合同法规定进行裁员和支付经济补偿,而离职证明上写个人原因辞职,就会影响员工到就业局申请失业金,遇到此种情况,而且无法协商解决,就反映到就业局解决。
    2023-07-19 18:03:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好和公司协商一致离职协议如果已经收到再OA系统上提交离职原因,可以写个人原因吗
离职证明上可写离职原因,也可不用写。 离职证明只要是写你在职时间,职务以及工作表现,和已经办理完离职手续等。当然,如果单位愿意给你写,也可以加上是个人原因,即便
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最多停职多久,有没有明确的规定
法律分析:对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月,逾期不能结论的,应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续,延长期不得超过六个月。停职检查是指由党
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有给我交社保,没有签合同,该怎么办?
像你这种情况没有签订劳动合同,那么你可以收集你在工作当中的一个事实,比如打卡记录和一些工作的证件,那么就可以到劳动局去申请仲裁,找公司协商赔偿你的一个应当赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
56秒前
天习律所律师
近期帮助 43149 人
收到外地公安机关的询问通知书,内容是那边在查跨境赌博,前面帮别人转过几次钱,银行卡也被冻结了
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 43149 人
法院判决离婚,离婚后孩子随母亲生活双方互不联系。父亲欠的抚养费还能追回吗?
7分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29137 人
在快手上看到一个。说开拼多多网店的广告。
7分钟前
涂田军律师
近期帮助 3944 人
工伤鉴定赔偿
9分钟前
王凯华律师
近期帮助 359 人
家小孩送外卖租车受骗了
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
工厂无缘无故辞退人
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
试用期快结束公司要求我降薪我拒绝降薪遭公司强行辞退
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
您好小孩横穿马路被撞了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询