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公司表示,我的工资可以发两张卡,不用交个人所得税,这是个人违法还是公司
更新时间:2023-07-20 07:12:24
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公司表示,我的工资可以发两张卡,不用交个人所得税,这是个人违法还是公司
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不违法。
公司给员工发工资用两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算,而是按照工资性收入的总和来进行计算。根据法律依据:《
中华人民共和国个人所得税法实施条例
》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
用人单位开工资的注意事项:开工资的时候,用人单位必须给员工提供工资条,并由员工签字,保存两年以上备查。现在的时代是一个法治时代,对于用人单位也有相关的法律法规进行约束,根据《工资支付暂行条例》中规定用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额,时间,领取者的姓名以及签字,并保存两年以上时间等待被查。
由此可以看出根据我国相关法律规定,必须给员工提供工资条,并由其进行签字才行。
2023-07-20 07:10:59
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公司给员工办两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算,而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据:《
中华人民共和国个人所得税法
实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2023-07-20 07:11:12
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公司给员工办两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算,而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2023-07-20 07:12:24
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