首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我想咨询一下产假的工资如何支付
更新时间:2023-07-20 10:14:13
问题描述:
我想咨询一下产假的工资如何支付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
99383
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
产假工资可通过如下方式发放:按照用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:产假工资可通过如下方式发放:按照用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-07-20 10:12:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
50513
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果单位没有为职工参加生育保险,产假期间的工资由单位按职工休产假前的工资水平来发放;如果单位为职工参加了生育保险,则由生育保险基金来向职工发放生育津贴,单位不再发放产假工资。发放标准是用人单位上年度职工月平均工资的标准。
法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-07-20 10:13:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1833607
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
产假工资不是要上班后发,是要按月发放。劳动者在法定产假期间,用人单位应当依法支付工资,由生育保险基金支付,用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-07-20 10:14:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间工资福利规定
2323
我想商量一下产假工资是按照什么标准支付的
国家规定的产假工资计算如下: 一、保胎假,工资按照病假发; 二、产前假,工资按照八成发; 三、产假领生育生活津贴; 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假期间工资怎么计算?
假期待遇
51506
产假期间工资标准是多少?
员工权益常识
9905
我想问一下针对产假工资是怎样发放的
产假工资发放标准具体如下:一般以用人单位上年度职工月平均工资为标准。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位女性产假法律规定
女职工
48706
我想请问一下职工产假工资怎么发?
产假工资不是要上班后发,是要按月发放。劳动者在法定产假期间,用人单位应当依法支付工资,由生育保险基金支付,用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问休产假工资怎么发
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。 而对于
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下关于产假期间的工资怎么发
产假期间的工资原则上应当按用人单位上年度职工月平均工资发放的。女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;对已经参加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1610
深圳2024平时加班多少钱一小时
关于深圳加班费,如果是平时加班的,计算公式是:基础工资÷ 21.75÷8× 1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资报酬。根据法律规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1160
公司强制安排待岗,发放深圳市最低工资,已经打被迫离职给公司,公司拒绝支付经济补偿金和剩余工资
法律分析:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1050
公司每月给深圳最低工资2360元是否违法
按劳动合同的约定维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
875
深圳2月份放假一个月有工资吗?
法律分析:深圳的平均工资是每月九千七百三十七元。平均工资是指企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工资的平均数额。通过研究表明,一定时期里面的职工工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
810
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
龙岗区律师
龙岗区找律师
深圳劳动纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资支付协议模板
5869人下载
农民工工资支付承诺书
5869人下载
工资支付协议范本
5869人下载
工资支付令申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 25612 人
5.6个人打架然后把人打成轻伤2级
2分钟前
钟翔律师
近期帮助 3078 人
离婚两年后发现对方欺诈导致我净身出户,现想撤销净身出户
3分钟前
韩继强律师
近期帮助 19396 人
上门推销爱妻净水器我安装净水器他们走了我就联系他们一直到现在也没有给解决申请退货退款发现被骗了
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19963 人
你好我这租房到期了但是房东只退了部分押金然后现在不给了这样的话我们押金可以退回来吗
7分钟前
崔波律师
近期帮助 306 人
对方没有受伤,我方受伤严重。交警事故认定书出来时,双方都有责任,现在这个医疗费赔偿这个要怎么算呢?
10分钟前
程杰律师
近期帮助 28186 人
我在一家官方授权点购买了一台笔记本,回家拆开发现笔记本产品本身有质量问题,请问我有什么解决途径吗
10分钟前
湖北善诺律所律师
近期帮助 1062 人
项目要我们在上班期间,去割艾草,不去要被罚款,可以申请劳动仲裁吗?
15分钟前
王大军律师
近期帮助 1686 人
公司要求重新签署劳动合同,其中原合同约定的基本工资,是否合法合规
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询