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对方说不到40个工作日,到时候还是不退
更新时间:2023-07-20 23:56:08
问题描述:
对方说不到40个工作日,到时候还是不退
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你好 建议尽快起诉
2023-07-20 23:54:12
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你好,可以起诉要求其返还
2023-07-20 23:54:30
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合同纠纷律师团队
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如果决定不回去工作了,那么可以正常走仲裁手续,按照《
劳动合同法
》的规定,如果公司违法解除,可以要求赔偿期也就是两倍的经济补偿金。如果还希望继续回去工作,可以去仲裁要求公司撤销办理的解聘手续。
公司继续聘用,就可以正常回公司工作了。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023-07-20 23:56:08
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