首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
女职工在工作期间怀孕,是否享有休产假的权利?
更新时间:2023-07-21 00:58:09
问题描述:
女职工在工作期间怀孕,是否享有休产假的权利?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1135895
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法对女工产假的规定:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工生育享受不少于90天的产假;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;其他。
《
中华人民共和国劳动法
》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。
2023-07-21 00:55:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1926518
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法对女工产假的规定:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工生育享受不少于90天的产假;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条
女职工生育享受不少于90天的产假。
2023-07-21 00:56:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
111286
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:劳动法并没有规定劳动者怀孕必须提前告知公司,但如果劳动者想休产假的,应该告知用人单位,让用人单位依法安排劳动者休产假。法律依据:《中华人民共和国女职工
劳动保护
规定》第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
2023-07-21 00:58:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假有什么条件
劳动合同纠纷
10720
先怀孕后结婚,婚内生子是否享受产假待遇,比如带薪休假之类
未婚先孕可以享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工怀孕时有什么权利
劳动合同纠纷
125
女职工流产有休假吗
劳动合同纠纷
135
女职工休产假期间享受什么福利?
女职工在休产假期间有工资或者有生育津贴。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休陪产假还会有工资吗
陪产假工资
在产假期间能享受工会福利吗?
可以的。女职工生孩子休产假,属于带薪休假,这也是福利的一种,工会经费本来就是用于员工福利的。所以女职工生孩子是可以拿工会经费去慰问的。没有具体的规定 但是应该慰
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给员工缴纳社保的服装店,员工享有休产假权利吗?用人单位或个人是否有权辞退怀有身孕的员工退怀有身孕的员
女职工产假待遇规定:生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计划外意外怀孕女职工,人工流产者,可享受有薪产假吗?产假有无薪产假吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕女职工因身体原因是否可以提前休产假?
女职工产前假的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;用人单位不得因女职工怀孕而降低其
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同后如何给予员工补贴
解除劳动合同后还有两个一次性补助金,各省标准不同,一次性就业补助金单位负责 解除劳动合同后才有 解除劳动合同后不给,可以劳动仲裁或法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只发一部分员工年终奖是合法的吗?
法律分析:法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班用钉钉打考勤,工资只发正常考勤扣除只有几百元是合理的
可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
凉山律师
同城律师:
金阳县律师
德昌县律师
越西县律师
木里律师
会东县律师
会理县律师
西昌市律师
昭觉县律师
布拖县律师
美姑县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
女职工产假申请书
5869人下载
女职工产假申请书范文
5869人下载
工作期间民事纠纷调解协议书
5869人下载
工作期间的未受刑事处罚证明
5869人下载
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21271 人
夫妻共同财产赠予他人,怎么认定夫妻双方同意
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68830 人
我跟女朋友打架进去了报警然后录口供签字晚上还要叫我再过去签字不去有没有影响
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8491 人
驾驶电动车逆行被撞怎么处理
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10411 人
我骑摩托车由南向北与一辆由东向西的小骄车发生交通事故这是一个沒有红绿灯的十字路口,交警划我主要责任对
4分钟前
名旗律师
近期帮助 242 人
想问问您我的一个合同是否合理
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44563 人
买了一双爱步鞋子,穿着大概四个月,出现了质量问题,个人认为是鞋的设计及面料的问题,商家不同意
4分钟前
李耀光律师
近期帮助 3781 人
夫妻已离婚、夫妻共同房产被查封、妻子不同意拍卖、法院有权利强行拍卖吗
5分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43173 人
07年析产的农村宅基地房子。房子是父母建的,恢复到老父亲名下或者兄弟两个分一半怎么办理?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询