首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
你好,请问一下您,用人单位法定节假日加班。这加班费是如何计算
更新时间:2023-07-21 09:28:11
问题描述:
你好,请问一下您,用人单位法定节假日加班。这加班费是如何计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
800922
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
节假日加班费的计算方法是:节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-07-21 09:26:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1093782
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者的加班费按照下列标准来计算:工作日的加班费按照不低于劳动者工资的百分之一百五十的标准来算;休息日且没有补休的加班费按照不低于劳动者的双倍工资的标准来算;法定节假日的加班费则按照不低于劳动者的三倍工资的标准来算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-07-21 09:26:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
173608
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-07-21 09:28:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班费是额外的三倍吗
劳动合同纠纷
270
您好,工作日我如果加班了的话,加班费怎么算呀?
按照工作时长计算加班工资,日工资的1.5倍
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节放假加班不给工资怎么办
春节放假资讯
节假日加班费规定有哪些
加班费
33517
律师你好,我是做家政保姆工作的,请问节假日加班怎么算?
节假日值班不一定算加班,法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,会有其他相应的福利待遇;而法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期加班费的算法
加班费
14970
您好,咨询一个国定假日加班的加班费如何结算的问题?
国家规定加班费的具体标准为: 1、在法定节假日期间安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 2、在休息日期间安排加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问法定节日放1天的时候,一个人上24小时班,加班怎么算
一个人上24小时班?具体什么情况
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下,单位活化工资要包括周末加班这样合法么
活化工资是什么操作?没听说过啊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问一下关于员工加班费的计算标准是怎样的
您好!由工资折算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1435
您好,公司要求加班,加班费按当地最低工资标准计算要怎么维权呢
您好。加班费按当地最低工资标准是不可以的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
你好,我是省直机关单位,想请教我们这样的单位周末和节假日加班该怎样算加班费?谢谢
你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在青岛那边打的寒假工那边以没以前一个月说离职为理由不发工资
正常离职公司不发工资劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
老师因为上课说话把学生停课违法吗?
法律分析:班主任不可以私自让学生停课。根据相关规定,班主任在日常教育教学管理中,教师有采取适当方式对学生进行批评教育的权利,无随意停课的权利。随意停课属于变相体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
没有工资补偿,可以申请终止劳动合同关系并要求赔偿吗?
你好,你可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
青岛市事业单位聘用合同书
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张福恒律师
近期帮助 17521 人
出租车被撞,司机手腕骨折没住院,可以要求些什么赔偿
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27964 人
你好我在公司干活对方电动车给我撞了但人家是绿灯我是左转当时忘记看灯颜色了我想走保险后续我不在这个公司
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9594 人
我起诉企业马上开庭了,但是因为各种原因我本人或者直系亲属不能到场,请问能有什么办法解决吗?
10分钟前
谕维律所律师
近期帮助 254 人
工人死亡对方只愿意赔偿90万
12分钟前
余伟安律师
近期帮助 4884 人
我想咨询下关于公司解聘赔偿的事。
14分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4932 人
拆迁纠纷,有签过的协议是否有效
25分钟前
马强律师
近期帮助 340 人
咨询离婚,孩子抚养权问题和财产分割问题
25分钟前
任涌律师
近期帮助 97113 人
吵架了,对方拿着菜刀向我冲来,但是被人拉住了,精神赔偿多少?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询