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上个月被公司解雇了,这个月刚面试了一份工作,5月份五险一金新公司可以支付,这种情况下还申请失业金吗?
更新时间:2023-07-22 01:46:31
问题描述:
上个月被公司解雇了,这个月刚面试了一份工作,5月份五险一金新公司可以支付,这种情况下还申请失业金吗?
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除
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的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2023-07-22 01:44:08
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领取失业金的条件中,最主要一条就是:非本人意愿失业。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退,则均可以。
2023-07-22 01:44:14
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公司因经营不善裁员,且补偿员工的,员工能申请失业金,但要符合下列条件:员工在失业前与该公司已经缴纳失业保险费满一年的;以及员工已经进行了失业登记,并由再就业的要求的。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-07-22 01:46:31
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