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雇主只和我签订了6个月的实习合同,到期后没有签订正式合同,用工性质是劳务派遣。我可以申请劳动仲裁,如何确认赔偿?我已经半年没有劳动合同了。
更新时间:2023-07-22 08:46:26
问题描述:
雇主只和我签订了6个月的实习
合同
,到期后没有签订正式合同,用工性质是
劳务派遣
。我可以申请
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可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立
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。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当地劳动人事争议
仲裁
委申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
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