首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
你好,老师,我想问一下,产假期间6月份发放96天的生育津贴是否违法,96天后剩下的两个月的津贴是否由公司发放
更新时间:2023-07-22 20:52:09
问题描述:
你好,老师,我想问一下,产假期间6月份发放96天的生育津贴是否违法,96天后剩下的两个月的津贴是否由公司发放
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1310901
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
询问管理部门办理
2023-07-22 20:50:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1364619
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。法律依据:《
中华人民共和国人口与计划生育法
》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《
女职工劳动保护特别规定
》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《
中华人民共和国社会保险法
》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)
计划生育
的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-07-22 20:50:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
750573
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:生育津贴补贴一般不少于98天。具体又分两种:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-07-22 20:52:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
孕期被辞退生育津贴还发吗
劳动合同纠纷
5870
你好,老师,我想问一下。产假期间6月份发放96天生育津贴是否违法?公司会在96天后发放剩余两个月的津
法律分析:生育津贴是根据员工应当享受的产假日期来计算发放的。法律依据:《北京市企业职工生育保险规定》 第十四条 女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生育津贴报销需要什么材料
生育津贴报销
劳动法关于生育津贴的规定是怎样的
19985
你好,我产假已经到期了但是我现在还是一个请假的状态,我想辞职,公司不给发60天的生育津贴合法吗
您好公司不给发60天的生育津贴是不合法的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我的生育津贴和3个月的产假工资一起吗,是犯法的吗
产假工资与生育津贴从本质上来说是属于同一个待遇,生育津贴本身就是对职工产假期间的收入损失进行的补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是从6月1日至8月31日休产假3个月,现在社保局发放生育津贴有23519.09元,请问我应该要求公司
您好,在司法实践中,大部分法院均认可产假工资是包括女职工全部工资组成在内的,具体计算方式以产假前十二个月的平均工资计算。也就是说,产假工资是包括奖金等可能因产假
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生育津贴不能和工资同时领,但我在产假期间去上班的话,公司会给我发工资,津贴也是领158天的吗
你好,上班领了工资就不能再领津贴了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1465
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1055
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
935
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
725
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
衡阳律师
衡阳找律师
南岳区律师
南岳区找律师
衡阳劳动纠纷律师
同城律师:
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
专业律师:
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假期间的离职申请书
5869人下载
生育津贴申请表
5869人下载
申请生育津贴委托书范文
5869人下载
办理生育津贴委托书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3517 人
单位只申报了保险没有给交费,单位推脱说公司没钱,怎么办啊?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24911 人
我已经付钱了,没有人解答呢?
3分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3517 人
抖音上看直播交了1980学带货的学费能退吗
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1581 人
在我不知情的情况下老公借钱债主上门要钱说在不给下次上门就不是这样了又说起诉啥的
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37193 人
你好我想问下一审判决下来是死缓,我们需要是在上诉还是怎样解决,因为这个案子我们太冤了
8分钟前
党东月律师
近期帮助 1581 人
在不知情的情况下被走了二十多万的流水
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 11163 人
我被停工作了我该怎么办
11分钟前
周婷律师
近期帮助 7503 人
初中孩子打架,骨头断了,怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询