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16岁每天工作11小时是违法的吗?
更新时间:2023-07-23 08:15:06
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16岁每天工作11小时是违法的吗?
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一天工作16小时是违法的。根据《
中华人民共和国劳动法
》 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-23 08:13:02
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一天工作11个小时违法。上班的时间其实也是有法律规定的,法律保障劳动者的休息权,规定了最多的工作时间,超过时间就算加班,要计算加班费用的,相关法律规定,员工每日的工作时间不得超过8小时,平均的每周工作时间不能超过44小时。
对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等,符合条件的单位经劳动行政部门的批准,可以实行不同的工作和休息时间。
劳动者可以先与对方进行协商,协商不成的话可以向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令改正,并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
或者可以收集相关
证据
申请
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维护自身合法权益,若对仲裁结果不满意,可以委托律师出面帮助解决。每天上班十一个小时违反了劳动法,员工加班的工厂应支付加班费。
:《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2023-07-23 08:13:26
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法律分析:一天工作16小时是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-23 08:15:06
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