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生孩子的时候保险不够12个月就能拿到生育津贴吗?
更新时间:2023-07-23 11:31:08
问题描述:
生孩子的时候保险不够12个月就能拿到生育津贴吗?
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法律分析:根据我国法律规定,生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)
计划生育
的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-07-23 11:27:52
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法律分析:可以,生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,你没有满足的话,生产后就不能领取生育津贴。 但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月,生育津贴由生育保险基金予以补支。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-07-23 11:28:11
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有影响。生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,你没有满足的话,生产后就不能领取生育津贴。但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月,生育津贴由生育保险基金予以补支。
法律依据:《
社会保险费申报缴纳管理规定
》第八条:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
2023-07-23 11:31:08
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