如何仲裁工作合同纠纷？

更新时间：2023-07-23 12:03:10

问题描述：

如何仲裁工作合同纠纷？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助614937 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

仲裁解决合同纠纷的方式：
1、当事人达成仲裁协议；
2、向仲裁机构申请递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
3、仲裁庭受理仲裁申请；
4、仲裁庭依法调解或者作出仲裁裁决。
根据《仲裁法》第二十二条规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第五十一条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。
调解书与裁决书具有同等法律效力。法律依据：《仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第五十一条
仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。
当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。

2023-07-23 11:57:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1688657 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

仲裁解决合同纠纷的方式：首先，当事人应当根据仲裁条款或协议确认仲裁机构。然后，当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本等材料，申请仲裁。最后，由仲裁机构依法受理、仲裁。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第四条
当事人采用，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
第三十九条
仲裁应当开庭进行。
当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。

2023-07-23 11:58:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1377104 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

仲裁解决合同纠纷：
（一）当事人在法律规定的申请仲裁的有效期限内，及时行使自己的权利，避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利；
（二）当事人应向有管辖权的仲裁机关申请仲裁；
（三）仲裁机关最后作出的仲裁裁决便具有法律效力，当事人必须遵守。否则，法院则强制执行。
根据最高人民法院关于适用《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2023-07-23 12:03:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。