想知道如何发现公司领导职务侵占

更新时间:2023-07-24 19:22:07
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    职务侵占的构成:
    1、主体要件:主体为公司、企业或者其他单位的人员;
    2、主观要件:在主观上必须为直接故意;
    3、客体要件:客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
    4、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    2023-07-24 19:20:19
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    公司的人员职务侵占的处理是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
    (二)》第八十四条
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
    2023-07-24 19:20:34
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    可以根据下列要件认定员工职务侵占:
    1、职务侵占的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员;
    2、主观上表现为直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;
    3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
    4、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    2023-07-24 19:22:07
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发现员工职务侵占怎么办?
职务侵占认定证据如下: 1、是单位成员的身份证明; 2、是单位岗位职责; 3、是侵占财物的相关证据材料; 4、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其
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职务侵占不构成立案标准是不会立案的,公司可以提起诉讼要求侵占人偿还财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以
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