咨询职务侵占罪与侵占罪的界限是什么

更新时间:2023-07-24 20:16:08
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    职务侵占罪与侵占罪有以下区别:
    1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,非国家工作人员为特殊主体;侵占罪的主体是一般主体,即具有刑事责任年龄和能力的自然人
    2、职务侵占罪主观上表现为明知是单位财产,决定通过侵吞、盗窃、欺诈等手段非法占有自己的财产;侵占罪是指明知是他人保管的财产、遗忘物或者埋藏物,决定占有财产,拒绝归还;
    3、客观上,职务侵占罪要求行为人利用职务便利;侵占罪不要求行为人利用职务便利。
    法律依据:《中华人民共和国刑法
    第二百七十条
    将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
    将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
    本条罪,告诉的才处理。


    2023-07-24 20:13:57
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    职务侵占罪与侵占罪具有以下区别:第一,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。第二,职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取非法占为己有;侵占罪则是将代为保管的财物而占为己有。
    法律依据:《刑法》 第二百七十条
    将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
    将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
    本条罪,告诉的才处理。
    《刑法》 第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    2023-07-24 20:14:12
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    职务侵占罪与侵占罪具有以下区别:第一,职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取非法占为己有;侵占罪则是将代为保管的财物而占为己有。第二,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
    法律依据:《刑法》 第二百七十条
    将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
    将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
    本条罪,告诉的才处理。
    《刑法》 第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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对于职务侵占罪和侵占罪,我想问一下界限是什么
事实上,要构成职务侵占罪要符合一定条件的。 第一,行为人必须是利用自己的职务上的便利;所谓的职务上的便利,是指与本身的职权和职务有关的便利条件,比如利用管理的权
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