首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
实习第一个月,工资是2800,到结算工资的时候只发了1900,说得是分两次发,这合理吗
更新时间:2019-05-31 17:31:17
问题描述:
实习第一个月,
工资
是2800,到结算工资的时候只发了1900,说得是分两次发,这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1512327
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者个人原因辞职的,
用人单位
应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=
月工资
÷
21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日
加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2019-05-31 17:29:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
867281
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。
2、实习期与试用期是两个不同的概念。
试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受
最低工资标准
的约束。
3、如你所指的是试用期,改段期间工资,
劳动者
可与用人单位进行协商,但是法律为了保护劳动者的权益,设置了底线。即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、一般情况下试用期内几个月的工资是一样的。毕竟在试用期内,劳动者对于业务是一个逐渐熟悉的过程,用人单位有权在法律规定的范围内,发放工资。
2019-05-31 17:31:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资10000扣多少税
6535
2月初结工资的时候,但是我每个月的工资只有200,老板扣了我500是合法的吗。
您好,没签合同和乱扣工资是可以去劳动仲裁的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年实习生工资扣税标准是怎样的
实习工资扣税
7500的工资扣多少税
30764
本来是发3000工资的,发了一半工资,克扣了半月工资,这怎么办?
你好,向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
工资是2800,但是第一个月做完了,只发了1600,还有1200没有发,这样算不算压工资
劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一个月口头答应保底工资是3700,但是在第二个月领工资的时候保底工资是3200。算不算克扣农民工工
举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元; 养老保险:40
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去实习的单位说好试用期三个月过后工资是2500,还是按2000发的工资,我该怎么办?
因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1170
当时说的是实习工资2700,转正工资3200,我在工作到第三个月,是否合法,如果投诉的话
单位单方面扣除工资肯定不合法,后期建议你先去当地劳动部门反应投诉,如果无法协商建议尽快委托律师处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
855
第二个月2800,发我1200,发工资的时候说我没全勤,还是按1800工资发,应该怎么解决
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边签了一个合作协议
您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系您
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
可以协商退费或寻求法律途径。 如果双方没有签订书面合同,可以协商退费事宜,根据学习进度和双方协商情况确定退费金额。如协商不成,可寻求法律途径,如向消费者协会投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请;3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果;4. 根据裁决结果采取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
400
别人的店转让我接手中间没有签合同。我现在想转店怎么办?
您好,可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这就是你欺骗客户的方式吗?有没有更多的补充?还是那么差?
报警处理,也许会要回部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衡阳律师
同城律师:
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8875 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
3分钟前
于非律师
近期帮助 8648 人
通信塔建在农民承包地里,补偿款应该给个人还是集体
5分钟前
谢锦春律师
近期帮助 1028 人
我这边签了一个合作协议
5分钟前
于非律师
近期帮助 8648 人
干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
7分钟前
张健律师
近期帮助 5051 人
招标文件规定项目经理无在建项目,但在另一个项目担任技术负责人,合法吗
8分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121995 人
他要叫交保证金去了一看不是那回事
9分钟前
张前康律师
近期帮助 42 人
我在拼多多平台买到假种子,商家说的是23年纯正改良白术种子正宗新釆白木籽中药材白术种子,种下去长出来
12分钟前
李建忠律师
近期帮助 31463 人
网约车司机行驶过程中玩手机可以索要赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询