《政务处分法》规定，记大过的期限是多少个月

更新时间：2023-07-27 10:38:09

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政务处分法规定记大过的期间为十八个月。政务处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

2023-07-27 10:36:26

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记大过是18个月，若数个记大过处分，是在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期，最长不超过48个月。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第七条　行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告,6个月；
（二）记过,12个月；
（三）记大过,18个月；
（四）降级、撤职,24个月。《行政机关公务员处分条例》第十条　行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不得超过48个月。

2023-07-27 10:36:37

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法律分析：记大过是18个月，若数个记大过处分，是在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期，最长不超过48个月。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告,6个月；
（二）记过,12个月；
（三）记大过,18个月；
（四）降级、撤职,24个月。《行政机关公务员处分条例》第十条行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不得超过48个月。

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